Employee Retirement Age Hike: हरियाणा सरकार ने अपने कमजोर पड़ चुके अधिकारियों और कर्मचारियों के प्रदर्शन पर नजर रखने के लिए एक नई योजना तैयार की है. इस योजना के तहत 50 वर्ष से अधिक उम्र के कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति की संभावना पर विचार किया जा सकता है यदि उनका प्रदर्शन उम्मीदों पर खरा नहीं उतरता.
समीक्षा कमेटी का गठन और कार्य
सरकार ने विभिन्न विभागों, बोर्डों और निगमों में कार्यरत कमजोर कर्मचारियों की समीक्षा के लिए समीक्षा कमेटियां गठित करने की योजना बनाई है. ये कमेटियां उन अधिकारियों और कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति पर विचार करेंगी जिनका प्रदर्शन संतोषजनक नहीं है.
मुख्य सचिव के निर्देश
मुख्य सचिव ने सभी विभागों को निर्देश दिए हैं कि वे 50 वर्ष से अधिक उम्र के कर्मचारियों के प्रदर्शन की समीक्षा के लिए कमेटियां गठित करें. इस पहल का उद्देश्य सरकारी मशीनरी को और अधिक कारगर बनाना है
2019 की पॉलिसी का संशोधन
हरियाणा सरकार ने 2019 में जारी की गई एक पॉलिसी में संशोधन किया है. इस संशोधित पॉलिसी के तहत, यह नियमित रूप से आंकलित किया जाएगा कि कर्मचारियों के प्रदर्शन में सुधार हुआ है या नहीं और यदि उनकी प्रदर्शन समीक्षा संतोषजनक नहीं पाई जाती, तो उन्हें सेवानिवृत्त किया जा सकता है (Policy Update [नीति अपडेट]).
विभागाध्यक्षों द्वारा जांच
विभागाध्यक्ष विशेष रूप से ग्रुप ए और ग्रुप बी के कर्मचारियों के प्रदर्शन की समीक्षा करेंगे, और जरूरत पड़ने पर, मुख्य सचिव की अध्यक्षता में गठित कमेटी इन मामलों का निपटारा करेगी. यह प्रक्रिया सरकारी कर्मचारियों के प्रदर्शन को सुनिश्चित करने और उनके कार्यक्षमता में सुधार लाने में मदद करेगी
